déroulement de l'entretien et questions
Déroulement des entretiens
- Se présenter avec empathie et sourire
- Présenter la démarche
- Présenter les options s’il y en a et la préservation de l’anonymat si besoin
- Poser les quatre questions et plus si affinités
- Pas de limite de temps
- A la fin de l’entretien, communiquer l’adresse des sites sur lesquels la personne pourra consulter sa contribution et voir les autres contributions. Prendre son contact pour la tenir informée d'éventuelles agoras à venir.
- Proposer à la personne de nous aider (familles, ami.e.s, voisin.e.s)
/!\ PAS DE SIMPLIFICATION. Pas de manipulation de la parole. Pas de commentaires.
Vous êtes dépositaire d’une parole.
Questions à poser
Recommandations
- Laisser le temps à la personne interrogée, ne pas brusquer, ne pas interrompre.
- Ne pas corriger, ne pas commenter.
- Ne surtout pas dire « Je ne peux pas vous laisser dire ça » ! Jamais. Sous aucun prétexte.
Par exemple, en cas de propos raciste ou fanatiquement libéral, qu’il y ait ou non une intention de provoquer : écouter, et essayer de comprendre plus profondément pourquoi la personne pense cela, depuis quand, qu’est-ce que ça veut dire, de quelles pratiques et de quels sentiments cette opinion s’accompagne. - Privilégier les endroits où l’on n’est pas pressé.es.